전체 글944 출산휴가 급여 - 지원대상, 혜택, 신청방법 총정리 근로기준법에 따라 출산 전후 휴가를 부여받았다면 출산휴가 급여를 신청할 수 있습니다. 정상적으로 출산하지 못하고 유산 또는 사산되었다 하더라도 급여를 신청하는 데에는 문제가 되지 않습니다.이번 글에서는 출산휴가 급여의 혜택을 받을 수 있는 지원대상, 혜택, 신청방법을 알아볼게요. 대상에 해당하는지 꼼꼼히 확인해 보시기 바랍니다. 출산휴가 급여 대상, 혜택, 신청방법출산휴가 급여는 휴가가 시작된 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하도록 되어있습니다. 대상근로기준법에 따른 출산전후(유산, 사산) 휴가를 부여받은 근로자피보험 단위기간이 180일 이상 혜택임신 중인 여성에게 출산 전, 후를 통하여 90일(다태아 120일)의 휴가를 부여받게 됩니다.(출산 후 45일 이상이며, 다태아는.. 이전 1 ··· 938 939 940 941 942 943 944 다음
